Les employés qui changent le monde

Nos employés font généreusement don de leur expertise technologique, de leurs autres compétences et de leur temps pour relever les défis environnementaux, améliorer l'éducation et contribuer à répondre à d'autres besoins communautaires.

Soutenir des causes importantes

Soutenir des causes importantes

Lorsque les employés d'Intel engagent des heures, Intel engage des dollars. Le programme Intel Involved Matching Grant, financé par la Fondation Intel, renforce l'impact du bénévolat en faisant des dons en espèces à des associations à but non lucratif et à des écoles où les employés et les retraités d'Intel effectuent au moins 20 heures de bénévolat par an. Au cours des cinq dernières années, le programme a accordé 43 millions $ en subventions de contrepartie aux écoles et aux organismes à but non lucratif locaux.

Volontariat à fort impact

Volontariat à fort impact

L'Intel Employee Service Corps offre aux employés bénévoles extraordinaires la possibilité d'affiner leur talent et leur passion pour le service à travers des engagements uniques. Les projets sont conçus pour créer des voies d'accès aux opportunités et à la croissance grâce à la technologie, en collaboration avec des partenaires à but non lucratif.

Prolongation du volontariat des employés

Prolongation du volontariat des employés

Les bourses de carrière Intel Encore s'adressent aux employés américains d'Intel en activité qui prennent leur retraite et souhaitent passer à une nouvelle étape de leur travail avec des organisations locales à but non lucratif, où ils aident l'organisation à renforcer ses capacités, à fonctionner plus efficacement et, enfin, à avoir un impact plus important sur leurs communautés.